勝手気ままなどうしようもない日記

by roti-duarats
 
成果主義なんてうまくいくのか
公務員の成果主義ってうまく機能するのかなーと思う今日この頃。
確かにできる人とできない人がいるのは事実だが、
それを近視眼的に給与に反映させるのではなく、
長期的に評価して、昇任人事に反映させるのが正しいやり方だろう。

とりあえず、仕事に目的意識を持つようになるのはいいことだ。
ただし、成果の評価項目には後輩の指導育成や組織への知の還元等
組織力を高めるための項目を必ず取り込むようにしないと
組織がめちゃくちゃになる可能性があるだろう。
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by roti-duarats | 2007-06-13 01:09 | Others
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